채용업무대행 프로세스
과업내용과 상호관계에 따라 합리적, 효율적으로 전체과업/일부과업/단일과업 범위별로
선정 및 분할 진행가능한 채용업무 운영
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과업분류 | 단일분류 | 과업세부내용 | |||
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채용컨설팅 | 인사 채용컨설팅 |
직무체계분석 | 직무재설계 | 직무 및 평가 체계 수립 |
결과보고서 |
NCS/블라인드 채용컨설팅 |
NCS맵핑 / 평가매트릭스 설계 |
직무설명자료 개발 | 직업기초 및 직무수행능력 |
구조화면접 평가체계 수립 | |
공정채용컨설팅 | 내부규정 분석 | 채용전형별 절차분석 |
개선사항도출 및 방향제시 |
채용 단계별 설문조사 |
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과업분류 | 단일분류 | 과업세부내용 | |||
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채용시스템 | 채용시스템 임대 |
기업전용 도메인 제공 |
접수시스템 메뉴얼 제공 |
시스템교육 1회 보안교육 1회 |
시스템 유지보수 |
채용시스템 대행 |
기업전용 도메인 제공 |
공고제작 및 사이트디자인 제공 |
시스템 심사 및 지원서 필터링 |
접수, 심사, 발표, Q&A 운영대행 |
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과업분류 | 단일분류 | 과업세부내용 | |||
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채용업무대행 운영 |
인적성검사 | On/Off Line 검사 진행 |
온라인 검사결과 확인 및 출력 |
오프라인 인쇄 및 진행/운영 |
검사결과 면접전형 활용 |
직업기초능력 | 기관전용&특성반영 평가문항개발 |
문제은행 modify / 신규출제 |
감독관 섭외/교육, 전형운영/대관 등 일체 |
OMR판독/채점 결과분석 및 보고 |
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직무수행능력 | 상식, 한국사, 영어 / 각 전공별 문항 개발 |
논술, 주관식, 객관식, inbasket 형태가능 |
감독관 섭외/교육, 전형운영/대관 등 일체 |
OMR판독/채점 결과분석 및 보고 |
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면접 | BEI, 상황, 토론, PT등 과제 개발 |
평가기준 및 평가체계 수립/개발 |
면접시스템 적용 및 면접형태별 운영 |
결과 분석 및 보고 |
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면접관 | 내부면접위원 교육 NCS기반 블라인드채용 |
인성/직무역량 평가전문위원 |
PT/토론 평가전문위원 |
다양한 외국어 평가전문위원 |
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면접시스템 | 면접형태별 온라인면접평가 적용 |
노트북, 태블릿 설치 평가진행 및 운영 |
온라인평가 실시간 적용 평가분석가능 |
평가결과 출력폼 커스터마이징 |